今さら聞けない「Google for Jobs」とは？仕組みをやさしく解説

2025年9月27日 2025年9月27日 matoka管理人

matoka管理人

Google for Jobsとは、求人情報をGoogle検索結果の上部にまとめて表示してくれる仕組みです。求人を出しても応募が少ない、媒体費が高くて負担になっている…そんな悩みを抱えていませんか？
実は、Googleの検索結果に求人を直接掲載できれば、求職者と無料で接点を持てるチャンスが広がります。本記事では、Google for Jobsの基本構造と仕組みを初心者向けに丁寧に解説します。

Google for Jobsの仕組みと特徴

Google for Jobsは、ユーザーが「アルバイト」「飲食店求人」と検索すると、検索結果に求人がまとめて表示される機能です。

無料で利用可能
自社採用ページや求人媒体がGoogleの仕様に対応していれば、自動的に掲載対象になります。
検索行動に直結
求職者が日常的に利用するGoogle検索に直接表示されるため、応募導線が強化されます。
求人媒体との連携
Indeedや求人ボックスなどの主要媒体とも連携しており、掲載中の求人がGoogleにも反映されます。

👉 特別な契約を結ばなくても、正しく設定された求人情報なら表示される可能性があります。

活用のポイントと実践ステップ

Google for Jobsを効果的に活用するには、以下のステップがおすすめです。

自社採用ページを整える
- 「構造化データ」という形式に対応させることで、Googleに認識されやすくなります。
- 自社応募フォームへ直接誘導でき、採用コストを抑えられます。
対応済みの求人媒体を利用する
- 提携媒体に掲載するだけで、自動的にGoogle for Jobsへ反映。
- 媒体の露出＋Google検索の露出を同時に確保できます。
定期的に情報を更新する
- 求人情報が古いと掲載順位が下がることも。
- 最新の情報を保つことで、検索上位に表示されやすくなります。

まとめ

Google for Jobsは、求人を無料でGoogle検索結果に掲載できる仕組みです。自社採用ページや求人媒体を正しく活用すれば、広告費を抑えつつ応募のチャンスを増やせます。採用効率化を考えている企業にとって、取り入れる価値のある施策といえるでしょう。

問い合わせ

📩 集客やWEB運用のご相談はこちらから
👉 https://matoka.co.jp/contact/

投稿者プロフィール

matoka管理人: 飲食店専門のWEB集客コンサルタント。
Googleビジネスプロフィール（MEO対策）、InstagramなどのSNS運用、ホームページ改善、口コミ活用など、地域密着型店舗のためのデジタル施策をトータルに支援しています。
飲食店の現場では「わかってはいるけど時間がない」「何から始めればいいか分からない」という声を多く聞きます。
このブログでは、そうした現場の声に応えるかたちで、今すぐ実践できるノウハウをわかりやすく発信していきます。
「集客で困ったときに立ち返れる、現場に寄り添った情報源」を目指しています。